Oboznamovanie z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci musia absolvovať všetci zamestnanci:

• pri prijatí do zamestnania
• pri preložení na inú prácu
• pri zavedení nových pracovných a technologických postupov
• pri zaradení na nový pracovný prostriedok alebo pracovisko
• pravidelne a to minimálne 1 x za 2 roky

Túto povinnosť ustanovuje zákon 124/2006 Z.z. v znení neskorších predpisov a to vykonávať preukázateľne a zrozumiteľne. Oboznamovania sa musia uskutočňovať v pracovnej dobe na náklady zamestnávateľa.

Okrem uvedených oboznamovaní zabezpečujeme aj oboznamovanie zástupcov zamestnancov, kde sa prispôsobujeme požiadavkám zákazníka a preberáme len oblasť priamo súvisiacu s činnosťou firmy.